| Las Unidades de Promoción
y Desarrollo se definen dentro del Programa de Escuelas Taller y Casas
de Oficios, como módulo de intervención en el ámbito
comarcal y regional, que colaboran en la preparación, acompañamiento
y evaluación de los proyectos de Escuelas Taller y Casas de
Oficios, descubriendo las potencialidades de desarrollo y empleo de
las comarcas, fomentando bien directamente o a través de los
Centros de Iniciativa Empresarial, la inserción laboral de
los jóvenes que participan en dicho proyecto”. (Orden
del 27 de Diciembre de 2006 de la Consellería de Economia, Hacienda y Empleo) |
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La Unidad de Promoción y Desarrollo de Castellón, subvencianada por el Servef y promovida
por la Cámara de Comercio de Castellón
y con la cofinanciación de la Excma Diputación Provincial, se encuentra situada en el edificio de la Cámara de Comercio de Castellón. Inicia su actividad
el 1 de Junio del 2001 y cuenta con un equipo de diez personas, especializadas
en diferentes materias (informática, derecho, psicología,
pedagogía, ciencias empresariales, administración de
empresas y secretariado), que desarrollan su trabajo dentro de las
siguientes áreas: |
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- Investigación y análisis de las oportunidades
de desarrollo local, comarcal y regional en términos
de empleo.
- Desarrollo de los Proyectos de Escuelas Taller, Casas
de Oficio y Talleres de Empleo.
- Colocación e Inserción del alumnado de las
Escuelas Taller, Casas de Oficio y Talleres de Empleo.
- Evaluación de los resultados obtenidos, en cada
una de las acciones llevadas a cabo.
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| 1.- Investigación y análisis
de las oportunidades de desarrollo local, comarcal y regional en términos
de empleo. |
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-A través de la determinación de
las necesidades formativas del territorio objeto de actuación,
en los siguientes aspectos: |
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- Identificación de los sectores de actividad.
- Identificación de los puestos de trabajo por subsectores.
- Priorización de los subsectores.
- Análisis del contenido de los puestos de trabajo.
- Identificación y observación de nuevos yacimientos
de empleo.
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-Gestión de proyectos europeos, aplicables
a Escuelas Taller, Casas de Oficios y Talleres de Empleo de
la Provincia de Castellón. |
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| 2.- Desarrollo de los Proyectos de
Escuelas Taller, Casas de Oficio y Talleres de Empleo. |
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-Ofreciendo a las Escuelas Taller, Casas de Oficios
y Talleres de Empleo módulos formativos complementarios
a sus actividades principales.
-Diseñando nuevos proyectos de Escuelas Taller, Casas
de Oficios y Talleres de Empleo.
-Ajustando el sistema de formación, procurando la unificación
de los recursos formativos para Escuelas Taller, Casas de Oficios
y Talleres de Empleo, a través de: |
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- El reciclaje del profesorado ya adscrito a Escuelas Taller,
Casas de Oficios y Talleres de Empleo .
- La formación de los nuevos docentes seleccionados.
La elaboración de nuevo material didáctico.
- El desarrollo de cursos monográficos: Seguridad
e Higiene en el Trabajo, Técnicas de Búsqueda
de Empleo,...
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-Promocionando a las Escuelas Taller, Casas de
Oficios y Talleres de Empleo, entre colectivos de interés,
especialmente jóvenes desempleados y empresarios. |
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| 3.- Colocación e Inserción
del alumnado de las Escuelas Taller, Casas de Oficios y Talleres de
Empleo. |
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-Facilitando la integración en el mundo
laboral del colectivo de jóvenes formados en Escuelas
Taller, Casas de Oficios y Talleres de Empleo.
-Asesorando las iniciativas de Autoempleo de los alumnos de Escuelas
Taller, Casas de Oficios y Talleres de Empleo .
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| 4.- Evaluación de los resultados
obtenidos, en cada una de las acciones llevadas a cabo. |
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-Llevando a cabo la gestión de un sistema
de evaluación, en los siguientes aspectos:
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- Seguimiento de la inserción.
- Calidad de la formación.
- Impacto social.
- Trabajos realizados.
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